世界卫生组织将健康定义为, “一种完全的身体状态, 精神, 社会福利, 不仅仅是没有疾病或虚弱.“工作场所健康是指支持员工积极健康和行为的健康促进活动或政策. 雇主有很多方法可以培养一种健康和幸福的文化, 包括使用健康保险福利和推荐十大靠谱网赌平台提供的辅助计划.
毫无疑问，员工健康、敬业度和工作成果之间存在直接关联. 健康的员工有助于降低高昂的医疗费用, 因为没有压力，交通事故会更少吗, 睡眠不足, 或者燃尽, 也不太可能请病假. 快乐和满足的员工往往表现更好, 积极参与工作项目和计划, 提高生产力, 有效地管理时间.
在这一小时的网络研讨会中，与会者将:
1. 认识NCLM健康福利信托基金(HBT团队)
2. 了解工作场所健康的各个方面
3. 探索在工作场所纳入和促进健康福利和项目的方法
4. 听听NCLM成员的第一手、成功的健康建议和想法
本次网络研讨会是免费的，但需要在1月24日之前预先注册.
